一群已屆花甲之年的大爺大媽在深圳市龍崗區布吉街道慢城社區做清潔工作，即使今年2~4月的工資卻被拖欠，直到上周，在有關部門和本報記者的介入下，才補發了一位月的工資。
記者認識到，大爺大媽因為是在法定退休年紀後重新就業，從而勞動部門對其工資被拖欠困難管不了，而走民事訴訟蹊徑宛然維權支出高、耗時長。大爺大媽都感歎：咱們要個工資，何等就這麼難呢？
物管和清潔公司解約大爺大媽工資被欠
適才，在布吉慢城社區做清潔工作的劉蓮（化名）阿姨等人通告記者，今年1月，他們一幫大爺大媽40余人入職深圳市環亮地點工程有限公司（以下簡稱環亮公司），在布吉慢城社區施予清潔工作。但是，今年3月，慢城社區換了新的經管處主任，該主任上崗後和環亮公司爆發矛盾，最終進而環亮公司和慢城社區經管處在4月底解除了承包合同。
管事處和環亮公司鬧崩後，在社區搞衛生的大爺大媽們後來於今年3月31日、4月30日和環亮公司解除了勞動串聯，隨後被慢城經管處接管，在社區連翩搞衛生。不過，劉蓮等40餘人在環亮公司工作期間的2~4月的工資，向來多數人尚未領到。
“5月份大眾多數人到布吉街道勞動部門企求維權，街道勞動部門介入調解後，環亮公司發了所有人其中在社區1~3期搞衛生多少職員的1個月工資，只是在社區4期搞衛生的人，3個月工資仍是一分錢沒發。”劉蓮通知記者。
因過了退休年紀無法申請勞動仲裁
接著，劉蓮等大爺大媽們肇始向龍崗區勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。然而，在申請仲裁沿革中，劉蓮等發現事情比想像中要麻煩多數。“所有人大都文化不高，將所有人資料收齊按手印，一項項隨規章列好就很不簡易，不洞悉改了多少次，末後最後整好資料遞交上去，重新說所有人眾多人過了退休年紀，勞動部門管不了。”
在勞動部門的倡言下，劉蓮等人再度隨女55歲、男60歲等歲數門檻，分門別類重新收拾好了資料，於今年6月23日劃策再次申請勞動仲裁。“此刻再出了困難，布吉街道有關部門說環亮公司註冊地在福田，申請仲裁須去福田；過了退休歲數的人討薪不能申請勞動仲裁，要走法律技術。”劉蓮通報記者，這樣一來，所有都嫌困難便偃旗息鼓了，“去福田太遠，打官司徹底拖不起，難道大家的工資不但不回了嗎？”
記者從劉蓮等人建議的資料遇見，他們大量人都不止60歲了，歲數最大的是來自重慶的朱伯伯，今年68歲。而他們在社區搞衛生的工資並不高，2月工資最低才1900元/月，今年3月深圳最低工資規則上調，才漲到2030元/月。
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